據(jù)全國婦聯(lián)婦女研究所2015年在北京等地多所高校的調(diào)查顯示，高達(dá)86.6%的女大學(xué)生受到過一種或多種招聘性別歧視，工科女大學(xué)生占80%以上。其中，有80.2%的女性認(rèn)為，在招聘過程中存在“招聘信息顯示限男性或男性優(yōu)先”“不給女性復(fù)試機會”“提高對女性的學(xué)歷要求”等現(xiàn)象。

   新聞中報道的今年大學(xué)畢業(yè)的張同學(xué)和劉同學(xué)都是求職中遭遇了性別歧視，到現(xiàn)在仍未找到工作。我們都知道近幾年高校畢業(yè)生數(shù)量逐年攀升，作為職場中的“弱勢群體”，女大學(xué)生面臨的形勢就會更加艱難。

   北大青鳥軟件學(xué)校就業(yè)部老師說到，除了政府的政策支持和監(jiān)管部門幫助就業(yè)維權(quán)之外，女大學(xué)生自己也要樹立正確的擇業(yè)觀，掌握一門熱門的技術(shù)無疑是個不錯的選擇，用自身的實力來獲得用人企業(yè)更多更好的就業(yè)機會。

   時代的進步與發(fā)展，女生同樣非常渴望事業(yè)上的成功，獨立、自主、自強，希望尋找高起點。IT行業(yè)是目前被認(rèn)為有發(fā)展前途，并且是高薪資行業(yè)之一，很多人都認(rèn)為，IT行業(yè)是一個高智商的技術(shù)行業(yè)，大量的數(shù)據(jù)、代碼、符號，女生們看了就頭暈。女生真的天生對這些接受不了嗎？不是的，女生學(xué)IT行技術(shù)有自身的優(yōu)勢。

   女生觀察力細(xì)致，可以注意到很多工作中的細(xì)節(jié)，特有的敏感和縝密，只要稍微用心就很容易發(fā)現(xiàn)男生會忽視的地方；女生直覺的敏感性，是男生往往比較缺乏的，女生可以很快很直接的找到解決的方法；她們細(xì)膩、體貼和天生對新鮮事物的好奇心，對需要高度集中和專研性的IT技術(shù)起到相當(dāng)大的作用。女生可以學(xué)習(xí)的IT技術(shù)方向也有很多，像軟件開發(fā)、網(wǎng)頁設(shè)計、wep前端、數(shù)據(jù)庫建設(shè)等等，就業(yè)面也是非常廣的。

   北大青鳥軟件學(xué)校突破性別差異，廣納賢士，注重開發(fā)女生內(nèi)在潛力，打造女性職場競爭力，幫助女大學(xué)生解決就業(yè)難問題。北大青鳥軟件學(xué)校用保障和承諾讓你創(chuàng)造屬于女生自己的實力人生！

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