4月16日上午8點半，北大青鳥全國教學參觀交流會在南京北大青鳥軟件學校隆重召開！

 

    本次交流會共有總部老師與全國22家中心的領導、老師共同參與，全面了解北大青鳥的教育理念及管理模式，進行更深層的教學交流。

 

    我校高度重視此次會議，并以“上下同欲者勝-緊跟青鳥步伐，善思勤做，唯有堅持”這一主題與各位老師進行歷時5天的分享。

北大青鳥全國教學參觀交流會現場

 

讓總部的決定 變成更正確的決定

 

    今晨8點半，北大青鳥全國教學參觀交流會正式召開，由軟件學校的姚小培老師擔當本次會議開幕儀式主持人。

 

    首先是由北大青鳥總部教學就業(yè)總監(jiān)王麗琴老師為大家進行了演講，王麗琴老師說：“我將教育比喻成農業(yè)，因為根據不同的陽光、土壤、水分及種子，會成長出不同的果實，這就與我們的學員一樣，這也是我們中心到底該怎么做需要思考的一個問題，因此大家需要一同探討、共同學習。”

 

    同時，王麗琴老師表示一直緊跟青鳥步伐，善思勤做，讓總部的決定變成更正確的決定。在教學交流的這5天里，希望大家可以不虛此行，共同探討教育問題。

北大青鳥總部教學就業(yè)總監(jiān)王麗琴老師演講

 

張帥校長：“上下同欲者勝——精神聚眾”

 

    開營結束后，第一節(jié)課就是由北大青鳥軟件學校校長張帥先生以“企業(yè)以文化為魂”的主要內容，以“上下同欲者勝——精神聚眾”的演講主題，向大家講述了他的個人歷程、的管理歷程及的企業(yè)文化。

 

    張校認為核心價值觀統(tǒng)領一切，思想掌握一切，思想改變一切！想要有凝聚力，則必須需要共同的信仰及宗旨。 而對于來說，不論是老師還是學生，都秉承著教育改變生活這一宗旨，為自己努力、為學員而奮斗！

 

北大青鳥軟件學校校長張帥先生演講
 

求同存異
以夢為馬，不負韶華

 

    下午2點，由北大青鳥軟件學校人事部主管趙凱老師向大家分享了“如何實施新員工崗前培訓”這一內容，從培訓需求及目的、培訓流程設計、培訓實施與執(zhí)行優(yōu)化及培訓評估與效果跟蹤這四個方面展開敘述了新員工培訓的策略及優(yōu)化。

 

    讓每一個員工在都可以做到踏踏實實做事，并且找到企業(yè)、崗位及個人需求的共性，培訓本就是一個“求同存異”的過程； 這樣才能夠“以夢為馬，不負韶華；以汗為泉，不忘初心！”

人事部主管趙凱老師演講

 

助力員工成長 成為他們的擺渡人

 

    同時，北大青鳥軟件學校教質部經理楊娟老師演講了以“穩(wěn)定員工做實部門內訓”的主要內容。

 

    在文化上對員工進行引領，通過培訓對員工進行能力提升，在這個平臺得以發(fā)展，讓員工感受到歸屬感、認同感，增強團隊的整體能力；并且?guī)椭聠T工更好的融入集體、更迅速的上崗熟悉業(yè)務，助力員工成長，成為他們的擺渡人，真正做到上下同欲，知行合一。

教質部經理楊娟老師演講

 

天下同歸而殊途  一致而百慮

 

    后，由北大青鳥軟件學校副校長管偉先生為大家做“企業(yè)核心動力-中層管理”的演講。

 

    從的宗旨“教育改變生活”及核心價值觀“上下同欲、浩然正氣、天道酬勤”出發(fā)，闡述管理人員的角色定位、怎樣以身作則，自我完善以及過程的把控而導致的自然結果。

 

    一直以北大青鳥總部為標準化基石，張帥校長為精神領袖，教學部視管理人員為手足，基層員工緊隨步伐！

 

    管校說：“天下同歸而殊途，一致而百慮，只要將過程嚴格的把控，實施標準化，并且伴隨著強有力的執(zhí)行力，一定會上下同欲者勝！”

北大青鳥軟件學校副校長管偉先生演講

    通過一天的時間與各位領導及老師分享的企業(yè)文化及團隊建設，讓大家更清楚的了解了的精神及管理模式。

 

    感謝各位領導及老師的聆聽，也希望在接下來的幾天，大家可以從班級、學員管理、學校服務、就業(yè)服務等多方面碰撞出更多的火花，進行更透徹的教學交流！