軟件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的前景當(dāng)然不用多說(shuō)，國(guó)內(nèi)的軟件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來(lái)越多，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的增多也反映了一個(gè)事實(shí)，那就是國(guó)家的互聯(lián)網(wǎng)在高速發(fā)展，并且需要大量的高技能軟件開(kāi)發(fā)的人才。還有一點(diǎn)就是現(xiàn)在的高等院校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生專業(yè)水平還不夠，達(dá)不到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。所以在這樣的情況下很多人會(huì)去選擇參加軟件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)班來(lái)提高自己。 

目前市面上很多的軟件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)班招生不論學(xué)歷，只要有人報(bào)名就可以參與學(xué)習(xí)。在這里我想說(shuō)的是，軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)技能并不是能夠輕松的就能學(xué)的好的，需要老師的精心教導(dǎo)加上學(xué)員自身的努力。再者，很多的企業(yè)在用人方面也是有學(xué)歷需求的，而且會(huì)經(jīng)過(guò)面試篩選挑選出滿意的員工。那些不論學(xué)歷就一口保證你就業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能真真正正的為你提供相關(guān)的軟件開(kāi)發(fā)崗位嗎？很多機(jī)構(gòu)甚至給你推薦專業(yè)不對(duì)口的工作，比如說(shuō)軟件銷售等等，這樣的就業(yè)不“坑爹”嗎？ 

那么我們應(yīng)該怎么去判斷一家軟件定制開(kāi)發(fā)公司提供的服務(wù)是否靠譜呢？

1、看軟件穩(wěn)定性怎么樣
舉個(gè)例子說(shuō)明，現(xiàn)在有一款購(gòu)物APP，隨著用戶數(shù)量的逐漸增加，系統(tǒng)逐漸出現(xiàn)了閃退甚至崩潰等情況，這時(shí)則說(shuō)明該系統(tǒng)是不穩(wěn)定的。因此，若軟件定制公司開(kāi)發(fā)的軟件較為穩(wěn)定，則說(shuō)明其是靠譜的，可以參考其過(guò)往合作案例進(jìn)行判定。

2、看數(shù)據(jù)遷移是否完整
很多公司原先就有自己的一套系統(tǒng)，但又有更換系統(tǒng)的打算。這時(shí)，舊數(shù)據(jù)就需要遷移到新系統(tǒng)中來(lái)，當(dāng)軟件定制開(kāi)發(fā)公司遷移的數(shù)據(jù)是完整且安全的，則說(shuō)明其是靠譜的。

3、看軟件的標(biāo)準(zhǔn)功能是否完善
一般來(lái)說(shuō)，行業(yè)間的軟件都是通用的，功能大都大同小異。只有將軟件的標(biāo)準(zhǔn)化功能完善，才能滿足企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)的需要，這樣的軟件設(shè)計(jì)更為合理科學(xué)。

對(duì)于需求者來(lái)說(shuō)，找對(duì)軟件定制開(kāi)發(fā)公司也很重要。至于怎么選，以上三點(diǎn)可以作為參考因素。