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上了大學(xué)還有必要到培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)嗎?

來源:未知? ? ? 作者:IT教育 ? ??

21世紀互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,促使計算機軟件、電子商務(wù)、軟件開發(fā)、通信等熱門行業(yè)的發(fā)展,各行各業(yè)對IT技術(shù)人才的需求也迅速增長。校園附近各種培訓(xùn)機構(gòu)層出不窮,讓很多剛步入社
 
 
    21世紀互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,促使計算機軟件、電子商務(wù)、軟件開發(fā)、通信等熱門行業(yè)的發(fā)展,各行各業(yè)對IT技術(shù)人才的需求也迅速增長。校園附近各種培訓(xùn)機構(gòu)層出不窮,讓很多剛步入社會的學(xué)生產(chǎn)生很多疑問。大學(xué)畢業(yè)有必要再去培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)嗎?培訓(xùn)機構(gòu)對自己就業(yè)真的會有幫助嗎?

    新消息得知,2016年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達到770萬以上,加上留學(xué)歸來的約30萬海歸,再加之前沒有找到工作的人群,預(yù)計全國將有1000萬人同時競爭??梢?,隨著社會的發(fā)展,大學(xué)生并不稀罕,文憑對于畢業(yè)生也不再是“萬金油”。目前國內(nèi)高等學(xué)歷教育出來的大學(xué)生無法滿足企業(yè)的需求,因為大學(xué)生在大學(xué)里主要接受傳統(tǒng)理論知識教育,對實際操作能力的要求并不強,大學(xué)生畢業(yè)后找工作,也只是紙上談兵,沒有真正的實際工作經(jīng)驗。而企業(yè)在招聘的時候更看重的是工作經(jīng)驗和工作能力,那些能快速上手工作的應(yīng)聘者更具優(yōu)勢。

    嚴峻的就業(yè)問題,迫切需要在用人單位與教育之間建立一座橋梁,而職業(yè)教育的興起發(fā)展,讓年輕人多了一條選擇,由此職業(yè)培訓(xùn)越來越受到大學(xué)畢業(yè)生的青睞。職業(yè)教育彌補了學(xué)員的技能與動手能力,針對企業(yè)的需求來培訓(xùn),讓學(xué)員掌握實際的操作技能,企業(yè)需要什么樣的人才就培養(yǎng)什么樣的人才,通過職業(yè)培訓(xùn)讓學(xué)生能更好地實現(xiàn)就業(yè)。

    很多學(xué)生想通過學(xué)習(xí)來提升自己的競爭力,但是是不是所有的培訓(xùn)機構(gòu)都能滿足大學(xué)生的需求呢?目前的現(xiàn)狀I(lǐng)T培訓(xùn)市場魚龍混雜,教學(xué)質(zhì)量好的培訓(xùn)機構(gòu)并不多,很多機構(gòu)受利益引誘,甚至投放虛假廣告做出種種承諾,或者利用大學(xué)生急切的求職心理以招聘為幌子借機招生等等,讓很多想學(xué)習(xí)的學(xué)生不知所措。北大青鳥職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)專門設(shè)立就業(yè)部門,構(gòu)建就業(yè)推薦機制,學(xué)員畢業(yè)就可以被安排推薦到合作的企業(yè),不僅提高學(xué)生能力的同時,還幫助學(xué)生解決了就業(yè)的問題。

    盡管培訓(xùn)市場比較亂,并不代表就沒有好的培訓(xùn)機構(gòu),大學(xué)生如何選擇一個放心的IT培訓(xùn)機構(gòu)?可以注意以下幾點:

1、企業(yè)品牌和口碑
    具有較長發(fā)展歷程的機構(gòu)肯定有其實力。北大青鳥職業(yè)教育(全稱北京阿博泰克北大青鳥信息技術(shù)有限公司),由北大青鳥集團與印度阿博泰克(職業(yè)教育)合資成立于1999年。2003年,北大青鳥軟件學(xué)校被引入江蘇地區(qū),發(fā)展至今,已經(jīng)是華東地區(qū)規(guī)模大、水平一流的計算機教育專業(yè)院校。依托于北京大學(xué)雄厚的教育資源和嚴格的教學(xué)質(zhì)量管理,成功培育了10000余名軟件工程師走向高薪崗位,合作就業(yè)企業(yè)超4000家。

2、課程設(shè)置
    課程能根據(jù)不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和思維習(xí)慣設(shè)置,這樣的機構(gòu)肯定比較專業(yè),健全。每個學(xué)生都希望根據(jù)自己的愛好和自身條件,選擇適合自己的課程。北大青鳥軟件學(xué)校,開設(shè)的課程針對不同層次的學(xué)員涵蓋了軟件開發(fā)、應(yīng)用開發(fā)、移動平臺開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營銷、游戲開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與設(shè)計、數(shù)據(jù)庫開發(fā)等多個技術(shù)方向,除了保證每位學(xué)員的軟件技能培訓(xùn)外,還注重培養(yǎng)學(xué)員掌握簡歷制作、面試技巧、職場禮儀、企業(yè)規(guī)范等等,幫助學(xué)員全方位提升。

 3、機構(gòu)的師資力量
    辦好教育需要很多條件,但重要的是有高標準的師資隊伍。北大青鳥擁有國內(nèi)首屈一指的職業(yè)教育研究院和頂級專家團隊,100多位行業(yè)專家,包括技術(shù)精英、一線名師、教育專家,保證了課程產(chǎn)品每18個月更新升級一次。授課教師全部來自企業(yè)一線,并經(jīng)過總部專家團全面的教學(xué)資格和教學(xué)方法認證培訓(xùn),通過嚴格考核持證上崗。授課過程嚴格按照北大青鳥職業(yè)教育統(tǒng)一標準執(zhí)行,切實保障教學(xué)質(zhì)量。教育不僅僅是傳授知識,還要發(fā)展學(xué)生的能力。在這里,我們會提前按企業(yè)對員工的標準來培養(yǎng)學(xué)員,讓您提前就具備職業(yè)人的基本職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)!

4、學(xué)員就業(yè)情況
    學(xué)員的就業(yè)數(shù)據(jù)代表著培訓(xùn)機構(gòu)的整體實力。北大青鳥軟件學(xué)校實行"技能+學(xué)歷+工作經(jīng)驗"的人才培養(yǎng)模式,讓學(xué)員學(xué)習(xí)實用熱門技術(shù),拿名牌大學(xué)學(xué)歷,保證每一位學(xué)員都能夠成功擁有高學(xué)歷、高技術(shù)!學(xué)校有自身完善的名企委培、訂單實訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、就業(yè)推薦等多重服務(wù)體系。為了讓學(xué)員沒有負擔(dān)的學(xué)習(xí),學(xué)員入學(xué)前即有著推薦面試服務(wù),畢業(yè)即享受學(xué)校提供的就業(yè)推介服務(wù)。為了使畢業(yè)學(xué)員順利走上工作崗位,北大青鳥總部、五大區(qū)域就業(yè)辦事處(北京、上海 、廣州、大連、深圳)和軟件學(xué)校聯(lián)合組建三重人才就業(yè)服務(wù)體系,拓展全國范圍的企業(yè)關(guān)系網(wǎng),與國內(nèi)外20000余家知名企業(yè)簽訂人才合作協(xié)議,為學(xué)員就業(yè)提供充足的保障!

5、COT課程
    COT課程是北大青鳥IT職業(yè)培訓(xùn)的課程體系組成部分之一,是專業(yè)課程培訓(xùn)之外,專門開設(shè)的課程,注重培養(yǎng)學(xué)員全方位的職業(yè)素養(yǎng)提升。在北大青鳥的教學(xué)和就業(yè)服務(wù)過程中,我們發(fā)現(xiàn),有過硬技術(shù)的學(xué)員在處理人際關(guān)系和面試的過程當(dāng)中,并不一定也表現(xiàn)的同樣優(yōu)秀,并且在職業(yè)發(fā)展的道路上,人際溝通,時間管理,壓力情緒管理等非技術(shù)的因素也影響著學(xué)員的發(fā)展前景?;诖?,我們開發(fā)了北大青鳥獨有的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練課,來幫助學(xué)員全方位提升,讓每位學(xué)員在進企業(yè)之前就能提前按企業(yè)對員工的標準來要求自己,提前具備職業(yè)人的基本職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),提前適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境!

    北大青鳥軟件學(xué)校一直秉承“教育改變生活”的發(fā)展理念,以實踐為基礎(chǔ),就業(yè)為導(dǎo)向。很多學(xué)生通過在北大青鳥軟件學(xué)校學(xué)習(xí),變得充滿自信,開啟了全新的職場體驗,成就了一個全新的自我!

    北大青鳥軟件學(xué)校友情提醒:愛學(xué)習(xí)的你請擦亮眼睛,多做比較,慎重選擇,讓自己的職業(yè)教育投資真正的發(fā)揮價值!

北大青鳥軟件學(xué)校溫馨提示
更多的信息請搜索關(guān)注官方微信號:njaccp
如果您在查看文章的時候有任何疑問之處可以右下方咨詢(http://m.zgqgycbs.cn/)我們的老師。
 

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