10月15日，北大青鳥職業(yè)教育為旗下新研發(fā)的產(chǎn)品——ACCP7.0，在其總部召開了專家評審鑒定會。

 

　　出席此次鑒定會的專家有：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心總監(jiān)李京申、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心技術(shù)處處長張林、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副科長曾燕琳、北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)校副院長蘇渭珍、大方正電子有限公司研發(fā)中心數(shù)字教育部開發(fā)部長曹學(xué)軍、用友軟件股份有限公司UAP技術(shù)支持部總經(jīng)理彭立東、中國國際航空公司信息管理部技術(shù)總監(jiān)張磊、騰訊公司互動廣告平臺研發(fā)中心總監(jiān)趙亞楠、聯(lián)信永益技術(shù)總監(jiān)王彥群、新浪網(wǎng)無線WAP技術(shù)部經(jīng)理馬勇峰。

 

　　鑒定會上，北大青鳥職業(yè)教育產(chǎn)品設(shè)計中心副總監(jiān)相洪波介紹，ACCP7.0延續(xù)了北大青鳥職業(yè)教育以行業(yè)實際應(yīng)用為導(dǎo)向的產(chǎn)品開發(fā)和職業(yè)教育理念，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了新的突破和創(chuàng)新：ACCP7.0通過對數(shù)百家企業(yè)的深度調(diào)研及業(yè)內(nèi)專家的深入訪談，采用逆向式課程設(shè)計原理，以就業(yè)為導(dǎo)向、崗位技能為核心，開發(fā)出緊貼行業(yè)發(fā)展趨勢的產(chǎn)品，力求使學(xué)員掌握當(dāng)前軟件開發(fā)的核心技能，迅速適應(yīng)企業(yè)工作需求。同時，為了大程度地保證IT職業(yè)教育產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量，本次新產(chǎn)品研發(fā)全程采用標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量控制體系，從前期的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，到課件開發(fā)、案例設(shè)計，完全根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、要求和目標(biāo)實施操作，具有非常高的應(yīng)用價值。

 

 

　　專家認(rèn)真聆聽北大青鳥職業(yè)教育《ACCP 7.0產(chǎn)品介紹》報告

 

　　與會專家認(rèn)真聽取了北大青鳥職業(yè)教育《ACCP 7.0產(chǎn)品介紹》報告，針對該產(chǎn)品的課程體系、培養(yǎng)目標(biāo)、技術(shù)性能、開發(fā)原理、教學(xué)方法、產(chǎn)品革新等方面展開了深入認(rèn)真的討論，并一致同意該新產(chǎn)品通過鑒定。

 

 

　　中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心總監(jiān)李京申聽取產(chǎn)品介紹報告

 

 

　　北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)校副院長蘇渭珍發(fā)言

 

 

　　用友軟件UAP技術(shù)支持部總經(jīng)理彭立東與北大青鳥產(chǎn)品設(shè)計中心副總監(jiān)相洪波討論新產(chǎn)品

 

　　經(jīng)過嚴(yán)格系統(tǒng)的評審鑒定，專家一致認(rèn)為： ACCP 7.0囊括了目前市場上主流技術(shù)的相關(guān)內(nèi)容，創(chuàng)新性地將職業(yè)素質(zhì)教育融入教學(xué)體系，通過更豐富的實用案例、項目，進(jìn)一步增強了學(xué)員實踐能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；同時強化了對學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、職業(yè)習(xí)慣的形成。產(chǎn)品整體更實用、更適合企業(yè)對技術(shù)人才的要求，對IT人才的培養(yǎng)具有引導(dǎo)和規(guī)范作用。同時，專家建議北大青鳥在教學(xué)過程中進(jìn)一步強化學(xué)員對軟件工程的認(rèn)識和理解，以及對用戶交互體驗的重視。

 

　　國家人力資源和社會保障部對北大青鳥ACCP7.0新產(chǎn)品全面嚴(yán)格的鑒定，實現(xiàn)了從行業(yè)應(yīng)用角度確認(rèn)課程的權(quán)威性與適用性，保證了OSTA證書的權(quán)威性與含金量，為IT行業(yè)勞動者和用人單位提供了客觀公正的職業(yè)技能憑證。其實，早在2002年，北大青鳥就與國家人力資源和社會保障部（原勞動部）職業(yè)技能鑒定中心合作，對ACCP軟件工程師課程職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格進(jìn)行了聯(lián)合認(rèn)證。

 

　　專家表示，國家人力資源和社會保障部推行的職業(yè)資格認(rèn)證制度是職業(yè)教育中貫徹落實中共中央國務(wù)院深化教育改革的重要形式之一。北大青鳥是目前國內(nèi)唯一擁有OSTA認(rèn)證的培訓(xùn)機構(gòu)（Occupational Skill Testing Authority，OSTA是我國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心，是我國勞動就業(yè)和職業(yè)資格證書認(rèn)證的權(quán)威機構(gòu)）。其旗下所有教育產(chǎn)品均在2012年獲得OSTA認(rèn)證，不僅積極貫徹了國家大力推行的“職業(yè)資格證書制度，培養(yǎng)、提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)”政策，同時也為勞動者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供了客觀公正的職業(yè)技能憑證。