言歸正傳,對于零基礎(chǔ)報班的同學(xué)來講,該怎么選擇確實(shí)是個難題,花多少錢倒還是其次,時間浪費(fèi)了才可惜。那么對于程序小白來講,到底該從哪些方面來考察一個機(jī)構(gòu)呢?

師資水平
作為教學(xué)第一線人員,一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資水平直接影響著其整體教學(xué)水平。作為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師,不僅要有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、更重要的是能把這些技術(shù)講出來,讓0基礎(chǔ)的小白學(xué)得會,這就是考量這個老師的教學(xué)能力了。
一個再牛逼的技術(shù)大牛,如果沒有教學(xué)能力,也不是一個合格的講師。所以,了解一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu),首先要了解它的師資水平如何。
是否可以去校區(qū)參觀,提供試聽
去校區(qū)參觀是你直觀了解學(xué)校的途徑,而試聽則是你直接接觸課程的方式,可以了解課程的內(nèi)容和老師,以及教學(xué)方式,甚至能夠接觸到正在培訓(xùn)的學(xué)員,去了解對課程和機(jī)構(gòu)的感受。
學(xué)員就業(yè)情況
IT培訓(xùn)本質(zhì)上是一種就業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好不好,直接的就是學(xué)員的就業(yè)效果。
一個好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),會根據(jù)你的專業(yè)、學(xué)歷等,告訴你如果學(xué)習(xí)要補(bǔ)齊哪些短板,把你的情況去匹配已經(jīng)就業(yè)的學(xué)員情況,讓你在學(xué)習(xí)過程中有一個目標(biāo),刻苦努力學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好不好,學(xué)員的肯定就是好的見證!
此外,俗話說“師父領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個人”,除了要選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也要自己堅持努力,功到自然成!