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南京北大青鳥學(xué)社春季注入新活力

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2012春季青鳥學(xué)社注入新生力量,歡迎大家踴躍報(bào)名,學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部.......每個(gè)部門都期待你的加入!
南京北大青鳥學(xué)社春季注入新活力
 
2012春季青鳥學(xué)社注入新生力量,歡迎大家踴躍報(bào)名,學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部.......每個(gè)部門都期待你的加入!
 
如何在提高技術(shù)的同時(shí),提高青鳥學(xué)員的綜合素質(zhì)?這個(gè)問題一直困擾著學(xué)校的每一位老師,因?yàn)檫@決定了學(xué)員的出口質(zhì)量,就業(yè)質(zhì)量。我們說“素質(zhì)”是習(xí)慣與知識(shí)面的綜合體,而習(xí)慣和知識(shí)面不是一蹴而就,兩三天就能養(yǎng)成的,它需要一個(gè)長(zhǎng)期的刻意的培養(yǎng)。那么學(xué)校如何在有限的時(shí)間、有限的條件中培養(yǎng)學(xué)員的素質(zhì)呢?唯有實(shí)踐,學(xué)員親身經(jīng)歷才是佳路徑,而這需要學(xué)校為學(xué)員提供一個(gè)平臺(tái),可以讓學(xué)員認(rèn)識(shí)自己、管理自己、發(fā)揮自己。這個(gè)平臺(tái)就是青鳥學(xué)社。
 
青鳥學(xué)社創(chuàng)辦宗旨:
實(shí)現(xiàn)學(xué)員自我管理,在實(shí)踐中樹立學(xué)員的自信心,通過在青鳥學(xué)社的實(shí)踐,學(xué)員將更加深刻地理解“教育改變生活”的青鳥理念,并且通過學(xué)員之間的互幫互助,提升在校學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和滿意度,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。
 
青鳥學(xué)社的組成:
青鳥學(xué)社主要由一個(gè)自治委員會(huì)和4個(gè)部門組成,其中自治委員會(huì)是決策機(jī)構(gòu),由1名社長(zhǎng)、4名部長(zhǎng)和各班級(jí)學(xué)員代表組成,主要職責(zé)是收集、整理學(xué)員在環(huán)境、學(xué)習(xí)、就業(yè)、服務(wù)等方面的意見和問題,反饋給學(xué)校;每月審議青鳥學(xué)社的4個(gè)執(zhí)行部門的上月活動(dòng)執(zhí)行情況和下月活動(dòng)方案。4個(gè)執(zhí)行部門主要是學(xué)習(xí)部,生活部,宣傳部,校友部。每個(gè)部門由1名部長(zhǎng),多名干事組成。青鳥部長(zhǎng)是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為學(xué)員服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大學(xué)員的利益,在各方面做青鳥學(xué)員的表率。


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