根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《2018未來就業(yè)》報(bào)告，自動(dòng)化技術(shù)和智能科技的發(fā)展將取代7500萬份工作。但該報(bào)告指出，隨著公司重新規(guī)劃機(jī)器與人類的分工，另有1.33億份新工作將應(yīng)運(yùn)而生，也就是說到2022年凈增的新工作崗位多達(dá)5800萬份。

世界經(jīng)濟(jì)論壇的報(bào)告涉及對(duì)來自全球300多家公司、各個(gè)行業(yè)的人力資源官員、戰(zhàn)略主管和首席執(zhí)行官的調(diào)查。受訪者代表了1500多萬名員工和20多個(gè)總計(jì)占到全球經(jīng)濟(jì)70%的發(fā)達(dá)國家與新興經(jīng)濟(jì)體。

報(bào)告認(rèn)為，新工作的質(zhì)量、地點(diǎn)和形式將發(fā)生“重大改變”，世界經(jīng)濟(jì)論壇的報(bào)告認(rèn)為穩(wěn)定的全職工作將越來越少。越來越多公司可能會(huì)選擇使用自由職業(yè)者或?qū)I(yè)承包商。隨著機(jī)器與人類之間的勞動(dòng)分工不斷發(fā)展，員工也將需要不斷學(xué)習(xí)新技能。

世界經(jīng)濟(jì)論壇新經(jīng)濟(jì)與社會(huì)中心主任阿迪亞·扎赫迪表示，雖然自動(dòng)化可以提高公司生產(chǎn)力，但他們也需要在員工身上做投資以保持競(jìng)爭(zhēng)力。“這既是道德要求也是經(jīng)濟(jì)要求。”他認(rèn)為，如果不積極主動(dòng)，企業(yè)和員工可能會(huì)在第四次工業(yè)革命中失去潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

無論是舉世矚目的達(dá)沃斯論壇，還是前不久剛剛召開的2018世界人工智能大會(huì)，都向人們傳達(dá)了一個(gè)信息，那就是人工智能的時(shí)代真的來了。

從AlphaGo戰(zhàn)勝李世石開始，人工智能這一詞就漸漸進(jìn)入到人們的視野中，雖然關(guān)于其原理“深度學(xué)習(xí)”的研究已經(jīng)進(jìn)行了很久。但正如雷軍所說的：“在今天，全球頂尖的公司都把人工智能裂成了公司的核心戰(zhàn)略。”這時(shí)候我們才發(fā)現(xiàn)，人工智能的風(fēng)口正轟轟烈烈地向我們走來。

未來的IT行業(yè)，也將伴隨著人工智能領(lǐng)域的發(fā)展和推進(jìn)，迎來一批新的熱門崗位。而這些崗位，也必將成為高薪領(lǐng)域中，不可或缺的一部分。

而對(duì)于想要進(jìn)入IT行業(yè)的人來說，選擇一個(gè)好的方向是至關(guān)重要的，雖然IT行業(yè)普遍薪資較高，但不同領(lǐng)域的發(fā)展前景、職業(yè)道路有所差異。及時(shí)抓住機(jī)遇，并不斷提升自己的能力，才能早日實(shí)現(xiàn)好就業(yè)的夢(mèng)想。