在職場中，有價(jià)值的人際關(guān)系基本上每天都出現(xiàn)在你周圍，可是要怎樣才能將這些人從單純的陌生人變成有價(jià)值的聯(lián)系對象呢？

　　南京北大青鳥張府園校區(qū)的就業(yè)指導(dǎo)老師建議：只要做好以下幾步，就能打造全新的工作關(guān)系聯(lián)盟。

　　物色優(yōu)秀聯(lián)系人：去找那些對自己的行業(yè)充滿活力和熱情、對你的工作感興趣的人，無論他們是什么行業(yè)的。此外，還有那些善于交際、有自己的交際圈子的人，他們很可能成為一個(gè)“連接者”，這樣你便可以利用他們的交際圈子。

　　善于管理聯(lián)系人：在名片背面快速記下可以幫你回憶的筆記。如果是在會議中新認(rèn)識的人，在你往電子通訊簿輸入聯(lián)系人時(shí)可以記錄下會議的主題以及你在會上說了些什么。當(dāng)你在通訊簿里增加一個(gè)新聯(lián)系人后立即給對方發(fā)一封簡單的“很高興認(rèn)識你”之類的郵件，郵件里備注一下你們的談話，簡單聊聊以后的事情。

　　學(xué)會提供價(jià)值：每一次和你的工作關(guān)系網(wǎng)里的人聊天時(shí)，應(yīng)問問他正在忙什么工作，這樣你就了解他們都在忙著解決什么問題，想想你可以怎么樣幫助對方或提供相關(guān)信息，例如新客戶、有趣的產(chǎn)品、聯(lián)系人。

　　適時(shí)保持聯(lián)系：如果你任憑建立起來的人際關(guān)系消亡，那么之前花工夫認(rèn)識新人、記錄通訊方式等努力都白費(fèi)了，因此，維持有效人際網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵在于不斷參與其中。