女生大多都希望能找一份工作穩(wěn)定、福利待遇優(yōu)厚、環(huán)境優(yōu)美、能朝九晚五的工作。在就業(yè)市場嚴峻的情勢下,然而不難發(fā)現(xiàn)在很多招聘信息上,有的用人單位在招聘內(nèi)容中備注“限招男生”的字樣,一些用人單位對女生的基本職業(yè)要求之外,還有其他要求如身高、外形等,正因為如此,使得女生的就業(yè)范圍更加局限,對女生這一就業(yè)群體而言更具一定的壓力和困擾。
許多用人單位對女生這種的更高要求,使女生從事的工作與原本的期望值存在了很大差距。日益激烈的就業(yè)壓力、競爭壓力,很多女生在求職擇業(yè)過程中產(chǎn)生了自卑、焦慮、挫折的消極心理。女生和男生存在差異,有些工作的確男生比女生更適合,但是在現(xiàn)今時代,女生也渴望事業(yè)上的成功,具有獨立、自主、自強的價值觀,希望尋找更高起點。

很多人都認為,IT行業(yè)是一個高智商的技術(shù)行業(yè),大量的數(shù)據(jù)、代碼、符號,女生們看了就頭暈。女生真的天生對這些接受不了嗎?不是的,女生學(xué)計算機技術(shù)有其自身的優(yōu)勢。女生觀察力細致,可以注意到很多工作中的細節(jié),特有的敏感和縝密,只要稍微用心就很容易發(fā)現(xiàn)男生會忽視的地方;女生直覺的敏感性,是男生往往比較缺乏的,女生可以很快很直接的找到解決的方法;她們細膩、體貼和天生對新鮮事物的好奇心,對需要高度集中和專研性的IT技術(shù)起到相當(dāng)大的作用。
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