近年來,學(xué)歷教育只注重知識理論的教育,使得大學(xué)生畢業(yè)后知識水平很高,但是能力卻不受企業(yè)青睞,即使是名校的畢業(yè)的也不例外,究其原因,能力不夠,沒有過硬的技能和經(jīng)驗,不是企業(yè)需求的人才,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。
據(jù)了解,北大青鳥是一家專業(yè)的IT職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校,多年來一直致力于IT人才培訓(xùn),而且就業(yè)率不斷攀升2011年又創(chuàng)新高,平均薪資3500-4000,被社會各界人士廣泛認可。
面對大學(xué)生的就業(yè)難現(xiàn)狀,北大青鳥的老師建議應(yīng)該知識和能力并駕齊驅(qū)。讓大學(xué)生既擁有知識也有過硬的能力。北大青鳥培訓(xùn)的優(yōu)勢明顯的莫過于在教學(xué)模式中注重知識教育與能力教育并駕齊驅(qū)。那些選擇了學(xué)習(xí)計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)的人都有著自己遠大的理想。實現(xiàn)理想就要有超越別人的能力作為基礎(chǔ)。現(xiàn)如今的用人單位對于用人的標準和要求已經(jīng)非同往日,不再像過去那樣把學(xué)歷視為評價求職者的唯一條件,一紙文憑已經(jīng)不能夠說明問題了。為注重的就是實際的工作能力。而如今的許多教育機構(gòu)為嚴重的缺失就是注重理論學(xué)習(xí)而忽略了培養(yǎng)實際工作能力。
北大青鳥針對這樣的現(xiàn)狀,首先進行了專業(yè)長期的市場調(diào)研,弄清了當前用人單位的真正需求,隨后便制定了新穎的教學(xué)模式,改良教學(xué)方法,讓每個學(xué)員在這里經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)后,都能實現(xiàn)滿意的就業(yè),實現(xiàn)理想!
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