以前上大學(xué)是很榮耀的一件事情，現(xiàn)在遍地求職的是大學(xué)生的身影，大學(xué)生學(xué)歷不再是求職的法寶，大學(xué)生的身份已經(jīng)不再作為求職的利器而存在。面對(duì)就業(yè)難。大學(xué)生有的選擇繼續(xù)考研、考博等；有的考公務(wù)員，想捧鐵飯碗；有的選擇出國(guó)留學(xué)；還有的選擇職業(yè)教育，努力提升自身能力再就業(yè)，那么那種出路是佳出路呢？

    下面南京北大青鳥的老師為你一一分析。首先是繼續(xù)向上考學(xué)的大學(xué)生，專家認(rèn)為，大學(xué)生選擇考研，多是為了逃避就業(yè)壓力。“實(shí)際上，考研只不過是延緩了就業(yè)壓力的發(fā)生時(shí)間，研究生畢業(yè)之后，同學(xué)們依然對(duì)就業(yè)壓力避無可避，甚至還有可能進(jìn)行更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)?？佳幸鶕?jù)自己的情況而言，不要逃避現(xiàn)實(shí)。

    其次是考公務(wù)員熱，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的公務(wù)員將達(dá)到150萬左右，而且這個(gè)數(shù)據(jù)還在不斷的增長(zhǎng)中，有的熱門崗位有著1000:1的競(jìng)爭(zhēng)，許多人認(rèn)為公務(wù)員是鐵飯碗，所以就想擠身參加公務(wù)員的考試，但是又有幾個(gè)人能擠身進(jìn)去的，所以考公務(wù)員只是少部分人的就業(yè)，而不能解決這么多的就業(yè)大學(xué)生。

    再次留學(xué)，或許好多人都想出國(guó)闖一闖，看看外面的世界，在天津衛(wèi)視的非你莫屬的求職平臺(tái)上，有一位出國(guó)留學(xué)的大學(xué)生在國(guó)外漂泊了四年，一事未成，做過很多企業(yè)，但是都沒很好的發(fā)展，現(xiàn)在回國(guó)求職，但是當(dāng)面試官問他為什么不在國(guó)外呆了呢？他說在國(guó)外文化的差異是自己在企業(yè)無法適應(yīng)。但是當(dāng)初為何選擇出國(guó)留學(xué)呢，隨著近年來國(guó)內(nèi)企業(yè)用人觀念的轉(zhuǎn)變，“洋文憑”已經(jīng)不再被視作求職的通行證，越來越多的海歸歸國(guó)后由于“就業(yè)無門”而淪為“海帶”。再說，出國(guó)留學(xué)也是家境富裕的大學(xué)生的選擇，對(duì)于一般的想出國(guó)留學(xué)也是可望而不可即的。

    后是職業(yè)教育，隨著近年來企業(yè)用人的變化，大學(xué)生看到擁有一技之長(zhǎng)是很重要，所以選擇參加職業(yè)培訓(xùn)，另外，國(guó)家也大力支持發(fā)展職業(yè)教育，讓更多的大學(xué)生提升自身的技能實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。對(duì)于這部分敢于突破自己“回爐”學(xué)技術(shù)的大學(xué)生，教育專家表示了認(rèn)可。與此同時(shí)，教育專家也建議廣大學(xué)子們?cè)谶x擇學(xué)習(xí)技術(shù)時(shí)要謹(jǐn)慎對(duì)待，千萬要根據(jù)自身實(shí)際來進(jìn)行選擇。人才缺口大，發(fā)展?jié)摿玫男袠I(yè)是首選。比如:IT行業(yè)。不管是軟件人才還是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才都很緊缺，大學(xué)生可以根據(jù)自己的情況，選擇適合自己的課程，提升自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)快速進(jìn)入職場(chǎng)。